
疲惫的两周
之前说过,一个很重要的同事离职,可以想象他的离职会带给我们很多的工作量
现在他离职2周了,渡过了非常繁忙的2周
由于同事的离职,他的部分就分担给我和另外一位同事
这导致每天有开不完的会,并且有做不完的工作
经常部门老大说,这个是重要的,要优先完成
过一会儿说,又分配一个工作,并说我知道你很忙,但是这是重要的,要优先完成
我说,你刚才已经分配了一个优先的工作,现在又是优先,到底哪个更优先?
由于太多优先的工作,所以每天都要加班加点完成
部门老大还好意思说,你不需要今天完成,明天完成也行
但是明天她又分配更多优先的工作,不加班加点完成,这辈子都完成不了
离职的同事之前承担了太多不是他要做的工作,但是由于一直都是他在做,所以大家理所当然的把那部分工作分配给我们
之前由于有三人每人负责一个方面的工作,还能保持一种平衡。但是他的离职,他的部分的工作就强压在我和另外一位同事身上
估计现在我和另外一个同事谁休假,另外一个就要垮掉
下周二面试一个新人,看看能不能招进来分担一下压力吧
- Thanks for your appreciation. / 感谢您的赞赏
List of appreciation
Because of your support, I realize the value of writing articles. / 由于您的支持,我才能够实现写作的价值。
This piece of writing is an original article, utilizing theCC BY-NC-SA 4.0Agreement. For complete reproduction, please acknowledge the source as Courtesy ofERICET
Comment ()